Vooral ondernemingen zonder personeel werken door tijdens
de bouwvakantie om de achterstand in te halen die is ontstaan door de
uitzonderlijk lange winter van begin 2013. Dat is gebleken uit een recente
enquête van de Vlaamse Confederatie Bouw (VCB) bij haar leden. Slechts 15% van
de ondernemingen zonder personeel stopt met werken tijdens de bouwvakantie. 85%
van deze bedrijven werkt door.
Vooral bij ondernemingen van 6 tot 10 werknemers ligt het
doorwerken tijdens de bouwvakantie moeilijk: van deze bedrijven werkt 81% niet
door en slechts 19% werkt dus wel door. Bij grotere bedrijven met meer dan 10
werknemers werkt een derde door. Bij de kleinere bedrijven met 1 tot 5
werknemers werkt ook een derde door.
De zeer kleine bouwbedrijven zijn niet of minder afhankelijk
van de werknemers om door te werken en kunnen dus vrijer kiezen. De grotere
bedrijven hebben voldoende schaal om met de bijbehorende administratieve
verplichtingen om te gaan.
Middelgrote ondernemingen geven als voornaamste reden om
niet door te werken dat er geen akkoord met de werknemers mogelijk is. De
grotere bedrijven verwijzen als reden om te sluiten vooral naar het feit dat de
leveranciers gesloten zijn.
De sectoren die het meest last hadden van de lange winter,
waren de dakdekkersbedrijven en de ruwbouwondernemingen die niet-residentiële
en woongebouwen oprichten. Bij deze bedrijven liep ongeveer twee derde door de
uitzonderlijk lange winter een vertraging van vier of meer weken op.
Opvallend was nog dat aannemers stellen dat private
opdrachtgevers vaker een verlenging van de termijnen toestaan dan overheden.
Wie vooral voor private opdrachtgevers werkte, kon bij 64% van de
opdrachtgevers een termijnverlenging krijgen. Wie vooral voor de overheid
werkte, kreeg maar bij 46% van de opdrachtgevers een termijnverlenging. De VCB
vraagt dat ook de overheden zich op de vlak soepeler zouden opstellen.
Marc Dillen
Directeur-generaal van de Vlaamse Confederatie Bouw
Geen opmerkingen:
Een reactie posten